Después de un accidente laboral o una enfermedad profesional, puede ocurrir que la ART otorgue el alta médica y el trabajador considere que todavía no está en condiciones de volver a trabajar. Esa situación debe ser tratada con seriedad: involucra salud, continuidad laboral, documentación médica y eventuales reclamos.
La primera recomendación es no improvisar. Antes de tomar una decisión, conviene reunir la documentación disponible y evaluar si existen elementos médicos que justifiquen una revisión, una divergencia o una consulta profesional.
Qué significa el alta médica de la ART
El alta médica es la comunicación por la cual la ART considera finalizada la etapa de atención o incapacidad temporaria vinculada al siniestro. Sin embargo, que exista un alta no significa que el trabajador no pueda tener dudas, molestias persistentes o necesidad de revisar el caso.
Si el trabajador no se siente recuperado, resulta relevante conservar constancias médicas, estudios, certificados, indicaciones profesionales y toda comunicación recibida de la ART o del empleador.
Qué documentación conviene reunir
Para evaluar el caso con mayor precisión, suele ser útil contar con la denuncia del accidente o enfermedad, constancias de atención de la ART, certificados médicos, estudios, informes, alta médica, indicaciones de tratamiento, recibos de sueldo y comunicaciones laborales.
También conviene anotar fechas: día del accidente, fecha de la denuncia, turnos médicos, tratamientos, fecha del alta y eventuales comunicaciones posteriores.
Qué hacer antes de negarse a volver
Si la ART otorgó el alta y el empleador solicita la reincorporación, el trabajador debería evitar respuestas impulsivas o silencios prolongados. La falta de comunicación puede agravar el conflicto.
Lo prudente es consultar, revisar la documentación médica y definir una respuesta adecuada. En algunos casos puede corresponder plantear una divergencia, acompañar certificados, solicitar revisión o analizar otras vías, según las particularidades del caso.
Fuente normativa reciente
La Superintendencia de Riesgos del Trabajo aprobó mediante la Disposición 6/2026 un procedimiento vinculado con conflictos derivados de la finalización de la Incapacidad Laboral Temporaria y divergencias en el alta médica, en jurisdicciones adheridas a la Ley 27.348.
Fuente: Boletín Oficial - Disposición SRT 6/2026.
Una advertencia importante
Esta nota tiene finalidad informativa. No reemplaza el análisis de un caso concreto. Las consecuencias de no volver al trabajo, responder una intimación, firmar documentación o iniciar un reclamo dependen de los antecedentes, la documentación médica y la situación laboral de cada persona.
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